배움class는 긍정을 연구하는 의학, 심리학, 교육학 등 각 분야별 전문가들과 함께
삶을 긍정하는 법을 배우고 익히는 교육과정입니다.
삶을 긍정하는 법을 배우고 익히는 교육과정입니다.
과목명 | 긍정심리와 긍정조직 (2학점) |
교육일정 |
● 2025. 12. 31(수) 06:00 ~ 06:00 마감
|
수강료 |
일반 - 30,000원 긍정학교 입학생(20% 할인) - 24,000원 |
심리적 안전감을 기반으로 열린 소통과 도전이 있는 조직! 구성원의 강점이 조직과 연결되어 시너지가 나는 조직! * 본 과정의 2024년 교육은 모두 완료되었으며, 2025년 일정은 추후 공개될 예정입니다. * 본 과정은 긍정심리 아카데미 연속 강좌 중 일부입니다. * 원하는 장소에서 PC(노트북)으로 Zoom을 활용하여 진행합니다. * 3일 전까지 사전 신청(홈페이지, 전화) 해주시기 바랍니다. |
● 목표
긍정심리학에 대한 뜨거운 관심에도 불구하고, 정작 그 이론적 토대와 핵심을 탐구하기란 쉽지 않습니다.
새롭게 선보이는 긍정심리 아카데미에서는 누구나 쉽게 긍정심리학의 핵심 주제들을 살펴볼 수 있도록 각 분야별 전문가들과 함께 깊이 있는 학습과 자유로운 토론의 시간을 가져 보고자 합니다.
본 과목은 그 가운데 '긍정심리와 긍정조직'입니다.
● 효과
긍정심리 기반 조직 개발, 리더십 관련 이론을 토대로 긍정조직의 개념과 특징을 이해할 수 있습니다.
개인과 조직의 긍정성의 상관성, 시너지를 만들기 위한 실천적 방법 등을 모색할 수 있습니다.
긍정조직의 실천 사례를 살펴보고, 적용점을 도출해 볼 수 있습니다.
지속가능한 긍정조직을 위한 핵심 고려사항들을 살펴볼 수 있습니다.
● 특징
그룹 인재개발팀장, 조직 인프라 강화 TFT팀장 등 긍정조직과 관련한 강사의 경험과 노하우를 전해드립니다.
국내 주요 기업 컨설팅, 강의 경험을 바탕으로 긍정조직 활용, 개인의 실천 가능 사례와 적용점을 도출해 봅니다.
스트렝스가든이 발행하는 2급 이상 자격증의 이론과목으로 인정됩니다.
● 대상
긍정을 조직에 적용하고 활용하고자 하는 긍정심리 전문가 및 학생
기업, 가정, 학교, 커뮤니티 등 조직에 속해서 활동하고 있는 모든 사람(직장인, 학부모, 기업가 등)
개인의 긍정성을 활용하여 조직 내 경쟁력을 높이고자 하는 사람
긍정조직을 정확하게 이해하고 나의 조직(기업, 가정, 학교, 커뮤니티 등)을 긍정조직으로 만들고 싶은 사람
스트렝스가든 2급 이상의 자격증을 희망하는 사람
긍정심리학에 대한 뜨거운 관심에도 불구하고, 정작 그 이론적 토대와 핵심을 탐구하기란 쉽지 않습니다.
새롭게 선보이는 긍정심리 아카데미에서는 누구나 쉽게 긍정심리학의 핵심 주제들을 살펴볼 수 있도록 각 분야별 전문가들과 함께 깊이 있는 학습과 자유로운 토론의 시간을 가져 보고자 합니다.
본 과목은 그 가운데 '긍정심리와 긍정조직'입니다.
● 효과
긍정심리 기반 조직 개발, 리더십 관련 이론을 토대로 긍정조직의 개념과 특징을 이해할 수 있습니다.
개인과 조직의 긍정성의 상관성, 시너지를 만들기 위한 실천적 방법 등을 모색할 수 있습니다.
긍정조직의 실천 사례를 살펴보고, 적용점을 도출해 볼 수 있습니다.
지속가능한 긍정조직을 위한 핵심 고려사항들을 살펴볼 수 있습니다.
● 특징
그룹 인재개발팀장, 조직 인프라 강화 TFT팀장 등 긍정조직과 관련한 강사의 경험과 노하우를 전해드립니다.
국내 주요 기업 컨설팅, 강의 경험을 바탕으로 긍정조직 활용, 개인의 실천 가능 사례와 적용점을 도출해 봅니다.
스트렝스가든이 발행하는 2급 이상 자격증의 이론과목으로 인정됩니다.
● 대상
긍정을 조직에 적용하고 활용하고자 하는 긍정심리 전문가 및 학생
기업, 가정, 학교, 커뮤니티 등 조직에 속해서 활동하고 있는 모든 사람(직장인, 학부모, 기업가 등)
개인의 긍정성을 활용하여 조직 내 경쟁력을 높이고자 하는 사람
긍정조직을 정확하게 이해하고 나의 조직(기업, 가정, 학교, 커뮤니티 등)을 긍정조직으로 만들고 싶은 사람
스트렝스가든 2급 이상의 자격증을 희망하는 사람
구자봉
내 삶을 가치 있게 하는 것은?
< 행복한 변화와 성장 >
개인과 조직이 올바른 초점과 방향을 잡고, 강점과 역량이 시너지 되어 최고의 열매를 맺는데 도움이 되길 바랍니다. 그리고 그 여정이 ‘행복했다’고 말할 수 있길 바랍니다. 저 역시 즐겁고, 몰입하고, 의미있는 나날을 더불어 살아가길 기대합니다.
현) 스퍼트나우 대표
현) 한국경영인증원 GC(일하기좋은일터)인증 심사위원 / 사례뉴스 리더십 칼럼니스트
전) 대성그룹 인재개발팀장, 이랜드 인재개발 Manager
전) 지방자치 인재개발원 교육자문위원
삼성전자, LG그룹 인화원, SK하이닉스, 신한은행, EBS 외 다수 컨설팅, 강의
중앙대학교 미래교육원 긍정심리 아카데미 강의
< 행복한 변화와 성장 >
개인과 조직이 올바른 초점과 방향을 잡고, 강점과 역량이 시너지 되어 최고의 열매를 맺는데 도움이 되길 바랍니다. 그리고 그 여정이 ‘행복했다’고 말할 수 있길 바랍니다. 저 역시 즐겁고, 몰입하고, 의미있는 나날을 더불어 살아가길 기대합니다.
현) 스퍼트나우 대표
현) 한국경영인증원 GC(일하기좋은일터)인증 심사위원 / 사례뉴스 리더십 칼럼니스트
전) 대성그룹 인재개발팀장, 이랜드 인재개발 Manager
전) 지방자치 인재개발원 교육자문위원
삼성전자, LG그룹 인화원, SK하이닉스, 신한은행, EBS 외 다수 컨설팅, 강의
중앙대학교 미래교육원 긍정심리 아카데미 강의
모듈 | 제목 | 내용 |
1 | 긍정조직 이해하기 | 1. 긍정조직의 정의와 특징 2. 긍정심리 관점에서 바라본 긍정조직 3. 개인의 긍정성과 조직 긍정성의 관계 4. 개인과 조직의 긍정성 높이기 |
2 | 긍정조직 만들기 | 1. 긍정조직 국내외 사례 2. 긍정조직 만들기 핵심 모델 3. 긍정조직을 위한 고려사항 4. 나만의 실천과 적용 |
- 조직에 성격 강점을 적용한다는 것에 대해서 미지수라는 의견을 가지고 있었는데 잘 접목시키면 아주 잘 활용할 수 있을 것이란 생각이 들었습니다.
- 직업특성상 기업조직에 대한 배경이 없어서 강점활용을 어떻게 적용해야하는지 궁금했는데 많은 이야기를 들을 수 있어서 좋았다.
- 기업에서 이야기하는 '강점'과 '성격 강점'을 어떻게 결합하는지 노하우를 엿볼 수 있다.
- 조직 측면에서 강점을 생각해보고 활용할 수 있는 부분을 이야기한 점이 좋았다.
- 조직에서 성격 강점을 활용한 교육이 반드시 필요하겠다는 생각을 했다.
- HRD 관점에서 조직에 활용하고자 하시는 분께 추천한다.
- '조직문화'에 '강점'이 어떻게 접목되는지 궁금증을 해결할 수 있었다.
- 조직이론이 어려운데 쉽게 설명해주셨고'강점을 어떻게 조직에서 확산할 것인가?’에 대한 열정을 심어주셔서 감사합니다.
- 강사님의 풍부한 경험이 녹아 있어 매우 실제적인 강의였습니다. 고맙습니다.
- 조직관점에서 긍정 강점의 적용에 고민하신 흔적이 있는 귀한 시간이었습니다.
- 조직에서 맞추고, 따르는 것에서 옵티미스트로 행동-실천에 대한 생각으로 집중해야겠다.
- 강사님의 풍부한 경험을 바탕으로 한국의 많은 조직에서 가지는 고민과 타개책에 대해 배우고, 우리 조직에는 어떻게 적용해 볼 수 있을까 고민해 보는 시간이었습니다.
- 즐겁고 신나고 열정이 넘치는 조직을 만들기 위해 여러 가지 조직이론을 소개해 주시고 강점을 어떻게 활용할 것인가도 예시를 주셔서 잘 이해할 수 있었습니다.